• Vigente
  • Administración y Oficina

Encargada/o nacional de prevencion y cumplimiento

Banco Ecofuturo S.A. Publicada 5 oct. 2026

  • La Paz
  • Por contrato
  • Presencial

Descripción del empleo

Si estás buscando un crecimiento profesional, no pierdas esta oportunidad y activa tu GEN con nosotros. Postúlate ahora y demuestra todo tu potencial en el siguiente enlace: https://www.bancoecofuturo.com.bo/Informacion/GEN. Asegúrate de indicar correctamente la ciudad a la que postulas. Tienes tiempo hasta el 9 de octubre de 2026.

Objetivo

Coadyuvar al Subgerente Nacional de Prevención y Cumplimiento en la gestión de las actividades de prevención de LGI/FT y FPADM, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y a la adecuada administración de los riesgos asociados.

Formación Académica

  • - Título Profesional en Contaduría, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Estadística, Derecho o ramas afines.
  • - 5 años de experiencia laboral general.
  • - Experiencia Laboral Específica: Deseable 2 años en cargos con responsabilidades similares dentro de entidades financieras (deseable).
  • - Especialización y/o postgrado en materia relacionada al cargo (deseable).

Conocimientos

  • - Normativa- Normativa aplicable a entidades de intermediación financiera emitida por ASFI, UIF y demás organismos internacionales.
  • - Instructivo Específico para la Gestión de Riesgos de LGI, FT y FPADM.
  • - Conocimientos Técnicos- Productos y servicios financieros.
  • - Estándares internacionales de prevención de LGI, FT y FPADM.
  • - Análisis e interpretación de información y riesgos.
  • - Herramientas de Ofimática.
  • - Manejo de herramientas de análisis de datos como SQL, Python y Power BI.

Competencias

  • - CORE- Gestión de la Innovación.
  • - Responsabilidad por la Gestión de Resultados.
  • - Comunicación Efectiva.
  • - Credibilidad.
  • - Gestión de la Experiencia del Cliente.
  • - ÁREA- Visión Estratégica de Riesgos y Control.
  • - Gestión de Riesgos LGI/FT/DPADM.
  • - Gobernanza y Cumplimiento Normativo.
  • - CARGO- Gestión del Desempeño.
  • - Optimización de Procesos.
  • - Desarrollo de Líderes.
  • - Aprendizaje Ágil.

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