Supervisor de fuerza de ventas

Objetivo del Cargo: Planificar, desarrollar, dirigir e implementar estrategias de comercialización, marketing y ventas para los productos y servicios de la empresa. Gestionar el posicionamiento de las marcas en el mercado, liderar equipos comerciales con el fin de alcanzar metas mensuales y anuales.

Formación

• Titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas afines.
• Postgrado o Maestría en Administración de Empresas o Gestión Empresarial (deseable).
• Experiencia laboral mínima de 5 años en roles similares (preferiblemente en el ámbito comercial).
• Competencia avanzada en herramientas de ofimática.
• Conocimiento avanzado de Internet, Redes Sociales y tecnologías relacionadas.

Experiencia

• Gestión de equipos comerciales para el logro de metas mensuales.
• Toma de decisiones estratégicas en el ámbito comercial.
• Conocimiento en automatización de procesos y tecnologías emergentes.
• Planificación e implementación de estrategias para la apertura de nuevos mercados.
• Dominio de estrategias en ventas, Marketing, Customer Experience y e-commerce.
• Manejo de herramientas de soporte comercial (CRM, ERP, Contact Center, etc. ).
• Experiencia sólida en elaboración de presupuestos y manejo de KPIs, además de desarrollo e implementación de planes estratégicos y proyectos.
• Conocimientos en Business Intelligence y Data Analytics (deseable).

Competencias

• Liderazgo y motivación de equipos de trabajo.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Eficiente administración del tiempo y organización.
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Compromiso, responsabilidad y ética.
• Iniciativa, proactividad e innovación.
• Alta inclinación hacia la tecnología.