Analista de administracion de talento humano

Propósito General del Cargo: Brindar soporte a la gestión de administración de personal, organizar y ejecutar las tareas referidas al sistema de gestión y administración del personal que comprende: la elaboración de planilla de sueldos, asignaciones familiares, el control de vacaciones, permisos, licencias, el proceso de desvinculación, asegurando la veracidad y exactitud de la información y el pago oportuno de los mismos. Formación y.

Competencias

Otros.

requisitos

Postulación para el cargo: Los(as) interesados(as) deben postular hasta el 10 de octubre del 2026.