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  • Administración y Oficina

Coordinador de Cobranzas

Xtendo Global Solutions Publicada hace 25 días

  • Santa Cruz
  • Tiempo completo

Descripción del empleo

Xtendo Global Solutions se encuentra en búsqueda de un(a):. COORDINADOR DE COBRANZAS.

Base

  • Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.
  • Modalidad: Presencial.
  • Descripción breve del cargo.
  • Planificar, coordinar y controlar la operación de cobranza a través del equipo de Team Leaders, asegurando el cumplimiento de las metas de recupero, de los indicadores de servicio y calidad acordados con el cliente y de la normativa vigente.

Principales funciones

  • Distribuir la cartera entre los equipos según tramo de mora, segmento y prioridad, y definir la estrategia de contacto.
  • Desglosar las metas mensuales de recupero en objetivos diarios por equipo y operador, monitoreando los resultados para corregir desvíos a tiempo.
  • Asignar objetivos, dar seguimiento a la gestión diaria y evaluar el desempeño de los Team Leaders.
  • Coordinar con Planificación, Tecnología y Calidad para asegurar la eficiencia de la operación.
  • Elaborar y presentar reportes de gestión, analizar resultados y proponer ajustes en la estrategia de contacto y negociación.
  • Participar en reuniones de seguimiento con el cliente y presentar resultados y planes de acción.
  • Liderar iniciativas de mejora continua y promover el desarrollo del equipo de liderazgo.

Formación

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contaduría, Economía, Finanzas o áreas afines.

Experiencia

Mínimo 2 años como Team Leader / Supervisor de cobranzas en call center BPO.

Conocimientos

  • Excel avanzado, herramientas de reportería / BI (deseable), sistemas de cobranza, CRM y marcadores.
  • Gestión de carteras por tramos de mora e indicadores de cobranza y de contact center.
  • Disponibilidad de tiempo para cubrir turnos rotativos y cierres de mes.
  • Competencias clave.
  • Liderazgo de líderes, orientación a resultados, pensamiento analítico, planificación y organización, comunicación efectiva, negociación, capacidad de coaching y retroalimentación, inteligencia emocional y gestión del cambio.
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