Coordinador de capacitación

Coordinador de Capacitación.

Base

Santa Cruz.

Principales tareas y responsabilidades

• Coordinar las actividades de capacitación, desde su divulgación, así como la logística de los cursos, el registro y respaldos tanto digitalizados como físicos de las mismas, realizando seguimiento al cumplimiento del cronograma establecido.
• Responsable del proceso de evaluación de desempeño, lanzamiento y control del llenado, así como del seguimiento a los planes de acción que se generen del mismo.
• Coordinar el proceso de onboarding de nuevos funcionarios del Banco y realizar el control de la documentación generada hasta el archivo de la misma.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o ramas afines.
• Cursos y/o diplomados en educación superior (Deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de capacitación en empresas de entrenamiento (deseable) o en puestos administrativos.
• Profesional con iniciativa, buena comunicación, trabajo en equipo.
• Conocimiento de Excel (excluyente) y de herramientas de automatización, metodologías ágiles, experiencia del cliente.
• Manejo de plataformas de aprendizaje virtual.

Beneficios

• Estabilidad y proyección en una entidad financiera reconocida.
• Capacitación continua y aprendizaje en transformación digital.

Principales Habilidades

• Planificación Comunicación Facilitación Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato.
• La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.