Pasante de recursos humanos

Objetivo del puesto. Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como en la gestión y actualización de la documentación laboral, garantizando expedientes completos y ordenados.

Perfil

• Profesional.
• - Estudiante de los últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines.

Conocimientos

• Indispensables.
• - Manejo de herramientas informáticas como Excel y Word, reportes y digitalización de documentos.
• - Buena redacción y comunicación, tanto oral como escrita.
• - Nociones básicas de procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Principales Responsabilidades.
• - Publicar convocatorias en los distintos portales de empleo y redes.
• - Contactar a los postulantes y coordinar la agenda de entrevistas.
• - Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• - Recopilar y verificar la documentación de los nuevos colaboradores.
• - Organizar, digitalizar y mantener al día los expedientes del personal.