Bcp estrategia de personas analista atracción de talento santa cruz

ANALISTA DE SELECCIÓN. ¿Te apasiona conectar talento y crear experiencias que impulsen a las personas?. Buscamos un(a) Analista de Selección para gestionar la atracción e incorporación de talento alineado con nuestra cultura y las necesidades del negocio, y apoyar iniciativas de capacitación y cultura. Principales responsabilidades. · Gestionar la selección interna y externa: definición de perfiles con clientes internos, búsqueda, entrevistas por competencias y coordinación de evaluaciones. · Coordinar la contratación. · Dar seguimiento a la incorporación. · Analizar indicadores de selección, contratación y experiencia del colaborador e impulsar mejoras en Atracción de Talento y Gestión de Personas. Ejecutar programas de capacitación, cultura y experiencia del colaborador.

Requisitos

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• Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
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• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
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• Se valorará experiencia en empresas de servicios o del sector financiero.

Conocimientos

• · Selección por competencias, entrevistas y evaluación de candidatos.
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• Procesos de contratación e incorporación de personal.
• · Plataformas de reclutamiento y herramientas digitales de gestión de candidatos.
• · Indicadores y reportes de gestión, proyectos y mejora continua.
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• Microsoft Office a nivel intermedio.

Competencias

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• Comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
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• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
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• Planificación y gestión del tiempo para atender múltiples procesos.
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• Proactividad e innovación.